Social Media Manager

Social Media Manager (H/F)

Dans le cadre du développement de notre présence digitale en France, nous recherchons un(e) Freelance Social Media Manager pour gérer et animer nos réseaux sociaux.

Postulez

  • TYPE DE COLLABORATION

    Freelance

  • TYPE DE CONTRAT

    B2B

  • MODE DE TRAVAIL

    100 % télétravail

Vos missions

  • animer et gérer nos réseaux sociaux professionnels
  • créer, planifier et publier des contenus
  • valoriser nos produits, actualités et événements
  • assurer un reporting simple des performances et proposer des axes d’amélioration

Nos exigences

  • expérience confirmée en gestion de réseaux sociaux B2B
  • excellente maîtrise du français écrit
  • autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • capacité à travailler en freelance et à distance

Nous offron

  • une formation à nos produits
  • une rémunération attractive selon profil et expérience
  • une ambiance de travail dynamique et professionnelle
Postulez

Comment se déroule le processus de recrutement ?

  • ÉTAPE 1

    Candidature au poste souhaité

    Votre candidature est transmise à notre équipe de recrutement, qui examine attentivement votre profil et son adéquation avec le poste. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons rapidement à passer à l’étape suivante.

  • ÉTAPE 2

    Entretien téléphonique

    Nous vous appelons pour mieux vous connaître et vous présenter les principales caractéristiques du poste. C’est également l’occasion de convenir ensemble d’une date pour l’entretien de recrutement.

  • ÉTAPE 3

    Entretien de recrutement

    Lors de cet entretien, en ligne ou en présentiel, nous échangeons sur votre expérience, vos compétences et la manière dont nous pourrions construire notre avenir professionnel ensemble. À l’issue de l’entretien, nous vous invitons à remplir un court questionnaire anonyme. Votre avis contribue directement à améliorer la qualité de notre processus de recrutement.

  • ÉTAPE 4

    Décision

    Nous vous communiquons notre réponse dans le délai convenu, quelle que soit la décision prise, car nous respectons le temps et l’engagement de chaque candidat. Si nous estimons que nous pouvons construire une collaboration fructueuse, nous vous présentons notre offre et vous invitons à rejoindre notre équipe.